未離職！張勇不再擔(dān)任哪吒汽車CEO，轉(zhuǎn)任公司顧問

　　記者 李星

　　近期，外界關(guān)于哪吒汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO張勇離職的消息不斷，更有傳言稱張勇已加入物流商用車品牌“大力牛魔王”。“假消息，(張勇)一直在公司。”12月6日，哪吒汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“因哪吒汽車戰(zhàn)略調(diào)整，張勇不再擔(dān)任CEO，轉(zhuǎn)任公司顧問，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。哪吒汽車創(chuàng)始人、董事長方運舟兼任公司CEO。”

　　12月6日晚間，哪吒汽車創(chuàng)始人、董事長兼CEO方運舟發(fā)布公司全員信。信中，方運舟回顧公司十年創(chuàng)業(yè)歷程，并坦誠當(dāng)前哪吒汽車遇到的困難。“作為公司的創(chuàng)始人，我負(fù)有第一責(zé)任，向大家深表歉意。”方運舟稱。

　　自10月中旬以來，哪吒汽車遭遇經(jīng)營困境，一直處在裁員、降薪、戰(zhàn)略調(diào)整等負(fù)面消息中。10月底，有消息稱哪吒汽車開始實施面向全部研發(fā)人員的降薪計劃。10月30日，哪吒汽車方面向記者表示，哪吒汽車正式啟動公司全員股權(quán)激勵計劃，將拿出5%的股份(估值約20億元)，作為股權(quán)激勵分配給全體員工，同時內(nèi)部宣布了工資及績效考核的新方案。

　　11月14日，一位接近哪吒汽車的知情人士曾向記者透露，哪吒汽車將大幅壓縮整合一、二級部門，優(yōu)化管理層級，同時強化對大模型等新型AI工具的運用。預(yù)計此輪調(diào)整后人效將提高40%，組織運營效率提高50%，相關(guān)運營費用大幅降低50%以上。

　　事實上，哪吒汽車已經(jīng)進行了裁員瘦身和組織架構(gòu)調(diào)整。方運舟在全員信中表示，接下來哪吒汽車將實施六大改革舉措，包括堅定貫徹“以人為本”，尊重人才，激發(fā)人才最大的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新活力；推行全員持股計劃，讓每位員工共享哪吒汽車發(fā)展和奮斗的成果；通過優(yōu)化重組實現(xiàn)組織更加扁平高效、精簡中后臺、削減行政成本，推動年輕化；變革組織機制，建設(shè)一個更加透明、高效、廉潔、有活力的新哪吒；重塑企業(yè)文化，打造一支有理想、有闖勁、有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的戰(zhàn)斗鐵軍；市場戰(zhàn)略上，業(yè)務(wù)聚焦海外，專注在更符合市場期待、毛利率為正的產(chǎn)品，國內(nèi)適度競爭，放眼海外，努力打造全球熱賣車型。

　　方運舟認(rèn)為，立足國內(nèi)進行全球化擴張，就是哪吒汽車二次創(chuàng)業(yè)的答案。“這是經(jīng)過深度思考，將堅定執(zhí)行的策略。”方運舟表示，通過上述一系列改革，哪吒汽車將在全力以赴實現(xiàn)IPO的同時，未來2~3年內(nèi)能實現(xiàn)銷量一半在國內(nèi)、一半在國外，2025年整體毛利率轉(zhuǎn)正，2026年公司整體盈利。