中新經緯3月3日電 (魏薇 實習生 陳卓)中新經緯3日獲悉，全國政協(xié)委員，恒銀金融科技股份有限公司黨委書記、董事長江浩然為2025年全國兩會帶來《關于促進人工智能相關領域高質量就業(yè)的提案》等多份建議。

　　在江浩然看來，人工智能正在快速重塑生產流程與商業(yè)模式，導致部分傳統(tǒng)崗位面臨被替代，但同時也催生出一系列新興行業(yè)，在很多關鍵領域創(chuàng)造了海量的就業(yè)機會。雖然人工智能崗位需求激增了，但專業(yè)人才的數(shù)量與質量未能跟上，人工智能應用場景拓展不夠，智能工具應用不足，一定程度上都限制了技術普及與效果發(fā)揮。

　　針對上述問題，江浩然提出四點建議：一是加強教育培訓，提升就業(yè)能力。將人工智能知識納入職業(yè)培訓課程體系，加強人工智能相關學科專業(yè)建設，進一步加快推動學科交叉融合。

　　二是拓展應用場景，創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵和支持企業(yè)積極探索與實踐人工智能應用場景，同時大力推動人工智能在城市管理、公共服務等社會關鍵領域的廣泛應用，催生更多高質量的就業(yè)機會。

　　三是開發(fā)智能工具，拓展就業(yè)空間。在智能制造、金融、零售、醫(yī)療健康以及教育培訓等關鍵領域引入具備自主性、適應性和交互能力的“智能體”(如軟件、硬件或系統(tǒng))，賦能普通勞動者自主運用人工智能技術和工具，進一步拓寬就業(yè)領域，增強就業(yè)靈活性。

　　四是打通認證標準，培養(yǎng)就業(yè)人才。創(chuàng)新推廣數(shù)字技能人才“一試雙證”考核認定試點，讓數(shù)字技能人才一次通過考試，同時獲得職業(yè)技能等級證書和企業(yè)認可證書，打通國家職業(yè)標準與企業(yè)人才標準的互通互認，推動形成“政府引導、企業(yè)主體、社會認可”的人才培養(yǎng)評價新模式。

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責任編輯：羅琨 李中元