中新經緯12月9日電 據人力資源社會保障部官網消息，人力資源社會保障部、財政部、民政部、中國殘聯發布《關于進一步做好就業援助工作的通知》(下稱《通知》)。其中指出，持續做好對就業困難人員的金融支持服務。對于小微企業招用就業困難人員，就業困難人員自主創業及合伙創業，就業困難人員首次創辦小微企業或者從事個體經營等具體情形，在符合條件的情況下給予創業擔保貸款及貼息支持。

　　《通知》指出，就業援助對象包括就業困難人員和零就業家庭成員。就業困難人員是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續失業一年及以上等難以實現就業的登記失業人員，各省(自治區、直轄市)要科學設定就業困難程度判定標準，合理確定就業困難人員范圍，并根據經濟社會發展情況實施動態調整。零就業家庭成員是指法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城市居民家庭中的登記失業人員。

　　《通知》強調，加強分類精準幫扶。結合就業援助對象特點，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、創業服務、公益性崗位安置等服務措施，制定“一對一”援助方案，明確就業援助服務的步驟、援助內容、援助途徑、負責人員。對有就業需求的，明確求職路徑，針對性推薦崗位；對有創業需求的，明確創業方向，提供免費孵化場地、開業指導、創業孵化等“一條龍”服務；對有培訓需求的，明確技能目標，推薦適合的培訓機構和培訓項目課程，提供職業技能等級評價信息。對零就業家庭，提供即時崗位援助，確保零就業家庭動態清零。做好跟蹤服務管理。對經幫扶實現就業的，在初入職適應期及入職一段時間后的穩定期及時了解掌握就業狀況，幫助解決就業過程中的實際困難。

　　《通知》顯示，強化大齡崗位開發。大力發展銀發經濟，支持養老產業發展，挖掘創造適合大齡人員的多樣化、個性化就業崗位。引導用人單位開發適合的崗位，支持公共部門、基層社區推廣“以老助老”服務模式，結合實際挖掘對經驗、技術、耐性要求高，對體力、敏捷度要求低的崗位，吸納大齡勞動者。在學校、醫院等單位和社區家政服務、公共場所服務管理等行業，探索適合大齡人員的靈活就業的模式。

　　就業援助扶持政策方面，《通知》指出：

　　稅收減免優惠。堅持市場化就業主渠道，鼓勵企業吸納就業援助對象就業，支持就業困難人員從事個體經營，落實現行相關稅費優惠政策。

　　創業擔保貸款及貼息優惠。持續做好對就業困難人員的金融支持服務。對于小微企業招用就業困難人員，就業困難人員自主創業及合伙創業，就業困難人員首次創辦小微企業或者從事個體經營等具體情形，在符合條件的情況下給予創業擔保貸款及貼息支持。

　　社會保險補貼。鼓勵就業困難人員到企業就業、靈活就業，對用人單位吸納就業困難人員就業的，以及就業困難人員靈活就業的，按規定給予社會保險費補貼。

　　職業培訓和評價補貼。支持就業困難人員參加職業培訓和職業技能等級評價，按規定給予職業培訓補貼和職業技能評價補貼。

　　公益性崗位兜底安置。對通過市場渠道確實難以實現就業的就業困難人員，可通過公益性崗位安置，按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。

　　與社會救助政策銜接。探索建立促進就業、失業保險、社會救助的聯動機制，對實現就業的低保對象，在核算其家庭收入時可扣減必要的就業成本，增強其就業意愿和就業穩定性。對可能因就業導致收入超出低保標準的，落實低保漸退政策，鼓勵低保家庭成員積極就業。(中新經緯APP)